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人才理念
圖片名稱(chēng)

用人

理念：事業(yè)吸引人，情感留住人，政策激勵人，崗位造就人，培訓提高人

圖片名稱(chēng)

培訓

理念：分層次分類(lèi)別培訓，差別化個(gè)性化培訓


方式：內部培訓與外部培訓相結合，在職培訓和脫產(chǎn)培訓相結合，短期培訓和長(cháng)期跑培訓相結合，團隊培訓和個(gè)體培訓相結合
 

圖片名稱(chēng)

薪酬

理念：以績(jì)定酬，酬適其責


方式：以最低工資見(jiàn)習保障制，優(yōu)秀人才崗位津貼制，特殊人才協(xié)議工資制